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    在厂上班l0多年,工资了了,有社保,有没有其它维权方法?请指教,清新区住房和城乡规划建设局,lol2周年陈赫

    发布时间:2015-04-09 22:42


    也可以到地区劳动稽查大队,按照流程走就可以,也不用找律师什么的直接劳动仲裁起诉,案件非常简单、社保局等相关部门同时投诉。
    你们单位胆儿够大的;这样效果会更佳。放心去做吧。
    我估计你刚起诉,单位就找你回去谈私了的事情了

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    接到当地社保站投诉就可以了。若不答应可以到单位所在社区或者街道劳动部门投诉,他们会指引你跟厂方调解,一般都能补上

    回复:

    而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,该如何处置等作出具体规定,还可以申请人民法院扣押,社保机构可以向行政部门提出申请,不但将对其直接负责的主管人处以罚款、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施《社会保险法》于2011年7月1日起正式施行。用人单位未按规定办理社会保险登记,其中关于用人单位不缴社保费,保证社会保险费按时足额征收。
    如果用人单位仍不缴纳社会保险费,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费

    回复:

    亲,一年以内以上的才买

    回复:

    单方面提出解除劳动关系、员工辞职可以根据《劳动合同法》第38条和第46条第一款规定,要求单位补缴在职期间的社保费用;
    3,就持有效证据到单位所在的社保局进行投诉:
    1,并要求单位支付经济赔偿金;
    2,可以根据劳动合同法第82条规定索要没签劳动合同的双倍工资、没签劳动合同“中国劳动关系在线”认为,具体赔偿计算基数请参考本法的第47条相关规定、没购买社保

    回复:

    1未签合同的双倍工资主张已经过时效,和工厂处于无固定期限劳动关系,
    2可以去劳动局或社保局投诉维权

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